3月11日上午，我院举行首批上海市青年拔尖人才颁证仪式。院党委书记于信汇为获得该荣誉的社会学研究所副研究员李骏颁证。 
    于信汇在讲话中谈到，“青年拔尖人才计划”的实施体现了本市对青年人才的高度重视，是为青年人才在各领域取得更高成绩创造条件的又一项重要举措。最近一段时间，我院也正进行青年人才的引进工作。近年来院里引进的青年人水平普遍较高，理论、方法的训练比较规范、全面。但同时，从校门到校门的现象比较明显，院里为此创造机会让大家多接触实际，青年人要积极参与包括挂职在内的各类实践活动，了解国家、本市和我院的发展现况、目标，找出我们的潜力和优势。李骏入选首批上海市青年拔尖人才，是我院青年人才获得更多培养扶持和发展机会的重要信号，是对其他年轻人的激励。大家要向李骏这样的年轻人学习，潜心研究，不断使自己的领域更加聚焦、方向更加明确。只要自身努力，在机会面前是人人平等的。青年科研人员的业务水平都有所提高，院所的科研力量就壮大了。于信汇最后祝愿李骏和全院青年在以后的工作中抓住机遇，努力钻研，尽快成为挑大梁的科研骨干。  
    李骏对院所各级领导和部门的关心支持表示感谢。他从三个方面提出了今后努力的目标：一是对自己提要求，即在学术上明确既要补短板、又要避免均衡陷阱；二是对所内促合作，荣誉也是责任，在多出个人成果的同时，更需与同事们团结合作；三是对院外扩影响，在各种交流、合作中展现一名上海社科院青年科研人员的良好形象。 
    杨雄代表社会学所感谢院里对本所青年科研人员的关心支持，他希望青年们籍此次颁证仪式形成共识，充分领会院领导、前辈专家对后继学人的期望与支持，早日成长为社科院的科研生力军。  
    会议由社会学所所长杨雄主持，院党政办公室主任黄凯锋、人事处处长钱运春出席，社会学研究所全体成员参加。 
    “上海市青年拔尖人才计划”由市委组织部、市人力资源和社会保障局、团市委联合组织实施，按照“紧紧围绕加快建设具有全球影响力的科技创新中心，兼顾不同学科领域、坚持专业潜力优先、推动体制机制创新，使上海市青年拔尖人才队伍建设更好地服务于上海的整体发展战略”的目标和原则，在35周岁以下、具有博士学位或副高以上职称的青年中遴选人才，进行重点开发培养。2015年，“上海市青年拔尖人才计划”首次实施。为切实开展好青年人才队伍建设工作，我院领导十分重视该“计划”的申报。院人事处认真组织选拔、指导申报，经全市层层评审，社会学所李骏副研究员最终入选。