近期，社会调查中心和社会学研究所联合召开“2015民生民意民情系列调查”新闻发布会，发布《本市从业人员“劳动就业”状况》和《常住市民对未来五年“社会信心”》报告。会议由陈建军主持，课题首席专家杨雄为主要发言人，陶希东博士、刘程博士、李友权博士和雷开春博士等为主要核心课题组成员，解放日报、文汇报、新民晚报、新华社上海分社、上海电台等十多家媒体参加此次发布会。
    本系列报告属于“十三五”上海社会发展质量研究报告，也是上海社科院创新工程资助项目（2014-2018）。调查对象为18-65岁本市常住居民（包括户籍居民和在沪居住半年以上的外地户口居民），调查时间为2014年12月，抽样方法为PPS抽样法，分布于徐汇区、长宁区、杨浦区、闵行区、浦东新区和松江区6个行政区共计40个居委会，有效样本数为2010。主要研究结论分五场次10个主题分别召开新闻发布会，包括劳动就业与社会信心、医疗健康与居住环境、收入消费与主观幸福、社会保障与文化教育、社会认同与社会安全，每月召开一次。
    《本市从业人员“劳动就业”状况》报告，来自对目前本市1720位从业人员数据分析。主要发现有：去年从业人员工资性收入超过6万元；年资、教育、单位性质和职业身份均与从业人员的工资性收入相关；三资企业的中高专业技术人员工资性收入最高；从业人员收入与其加班时间呈相关性；四成从业人员反映企业内收入、行业内收入差距过大；少数企业存在不规范用工情况；教育、户籍能提升市民进入正规劳动力市场机会；本市民营企业在吸收劳动力就业方面贡献很大，外资企业员工占比有所下降；有两成以上从业人员每天加班超过一小时；每周工作时间超过50小时集中在民营企业和三资企业；半数从业人员加班能获得全额加班费；两成以上从业人员未享受过单位组织的体检；八成半从业人员表示与同事和上下级关系融洽；本市劳动力市场入职渠道呈现多样化；大多数人就业中并未遭遇不公平对待；但学历与专业依然是关键因素；大多数从业人员对目前工作表示“非常满意、比较满意”；五成从业人员未获得过岗位晋升；四成从业人员对个人未来发展表示乐观；职位、单位性质与从业人员岗位晋升之间呈明显相关；近九成从业人员对上海拥有较高自豪感和安全感；八成从业人员不主张“年轻人应该逃离北上广”。
    《常住市民对未来五年“社会信心”》报告，从个人、城市及国家三个层面分析了常住市民对未来五年的社会信心。主要发现有：市民对未来个人生活、城市发展和国家信心预期指数都较高；市民对未来个人身心健康、上海城市活力、反腐形势充满信心；30岁以下青年群体的未来个人信心最强；结婚无孩青年的未来个人信心、城市信心和国家信心均高于其他青年；教育程度与个人未来信心、城市信心和国家信心呈正相关；非户籍市民的未来个人信心更高；户籍市民对未来城市发展信心更强；相对公平制度与职场环境，使不同单位性质的市民对未来都拥有较高的社会信心；拥有较高专业技术是增强市民未来个人信心的重要变量；职业地位越高，市民对未来五年的国家信心和上海城市发展信心都越强；职业地位越高，市民个人信心越足、城市信心越强、国家信心越高；高收入市民的社会信心指数明显高于低收入市民；管理岗位者对未来国家、城市、个人的信心指数均明显高于非管理岗位者。