书名：父亲参与研究：态度、贡献与效用

作者：张亮、徐安琪

出版社：上海社会科学院出版社

出版日期：2008年8月

 

简介：

该书是上海社会科学院特色学科2006-2007年度课题“父亲参与：社会态度、个体经验与实际贡献”的最终成果。该研究作为国内社会学领域首项关于父亲参与的专项经验研究，基于对上海城乡892个家庭的夫妻问卷调查和10个家庭的深访个案资料，力图客观实录父亲参与的历史变迁、父亲的经验与感受，全面评价男性的家庭贡献，探讨社会如何提供一个具有支持性的社会环境，并通过以父亲为对象的公共政策研究，以推进政府对男性家庭角色的社会支持。

主要贡献和价值：

1、作为境内首项关于父亲参与的专项经验研究，在本土实证资料的开掘上具有创新意义。本书系统地描述了两性对父亲角色的态度，实录了父亲口述的经验与感受，分析了父职参与的历史变迁、阶层差异，为全面评价男性育儿的实际贡献和差距提供了用概率抽样方法获得的详实、可信度高的新资料。

2、本研究通过建立综合解释模型，运用家庭生态系统理论考察社会环境脉络如文化价值、亲属和社会支持、生命历程，以及家庭结构、育儿意识和技能以及“守门人角色”等对父亲参与的多元影响，并使非传统的性别角色规范、对父职身份和意义的积极认同、在育儿经历中获得积极回馈，生活在一个鼓励、促进父职角色的亲属和社会网络中并得到妻子襄助的父亲，有更大的概率投入育儿工作的理论假设得到有力的支持，在父职参与影响机制的理论探索上有所创新和贡献。

3、本研究的理论收获除了以本土资料检视了父职参与质量对孩子的成长和婚姻的和谐的促进作用，更重要的在于验证了育儿投入与父亲自身的积极体验及成长发展之间的正相关。这个研究结果或许更乐于为父亲所接受，并对提升他们投入父职的积极性和参与水平有推助意义。

4、鉴于境内目前尚未见到使用夫妻配对资料比较双方一致性的做法，本研究采用一致百分比和Kappa值，在排除了恰巧一致的偶然性因素后，考察两性对父职参与以及妻子对丈夫父职参与支持评价的共识与岐见，不仅归纳出夫妻共识度较高事项的基本特征，同时还通过统计检验，探寻不一致配对数据中存在的性别取向或模式，并分析了夫妻认同不一致背后潜在的文化规范、社会暗示、个体需求和期望以及测量误差等原因，在研究方法的探索上有所贡献。

5、本研究立足于制度建设所探讨的建立有效社会支持系统的提议，如强化家庭生活的婚前教育和成人培训，倡导“父亲假”、“子女照顾假”，实行弹性工作制以及改变固定、刻板的性别文化等，对于推进家庭视角的公共政策，营造更有利于父职参与的文化环境，以实现夫妻的平等伙伴关系和两性的全面发展具有一定的实践指导意义。

 

 

目录

第一章  研究描述

第一节  研究背景和意义

第二节  研究方法和资料来源

第三节  样本结构特征的描述

 

第二章  父亲角色的社会态度

第一节  文献回顾与评价

第二节  角色态度的社会变迁

第三节  角色态度的性别差异

第四节  角色态度的地域比较

 

第三章  父职参与的实际贡献

第一节  父职参与的内涵和度量

第二节  父职参与状况的研究回顾

第三节  父职参与贡献的研究描述

 

第四章  妻子对丈夫亲职的评价和支持

第一节  妻子对丈夫亲职角色的评价

第二节  妻子对丈夫参与育儿的支持

第三节  配对样本资料的共识和歧见

 

第五章  父亲参与的影响因素

第一节  研究概述与评价

第二节  研究假设和变量设置

第三节  分析结果和讨论

 

第六章  父亲参与的效用

第一节  父职投入与孩子成长

第二节  父职履行与婚姻关系

第三节  育儿投入与自身发展

 

第七章  父亲参与的社会支持

 

附录

美国的父职研究介绍

美国以联邦政策推动责任型父亲建设

我的全职爸爸的经历和感受

 

后记